Gen Z a mileniálové proměnili trh práce. Prosadili home office i péči o zdraví
Tomas Kauer - International News Writer and Moderator 
Chodit do práce jen pro peníze přestává mladším zaměstnancům dávat smysl. Průzkum společnosti Deloitte ukazuje, že přes devadesát procent pracovníků mladších 45 let považuje za zásadní kritérium smysl práce. V tom se od starších generací výrazně liší.
